为鼓励和支持公司员工积极参加学科竞赛，培养老员工创新创业精神和能力，并调动专任教师深入参与到公司创新创业教育中，增强公司老员工创新创业教育实效，学院众创空间拟聘请若干名专任教师作为创新创业指导教师，为众创空间的九大专业员工组织和众创空间各部门的建设、发展、科研活动和其他老员工创新创业方面的内容进行具体的、有针对性的指导。（注：学院众创空间及九大专业员工组织介绍可参考学院文件：/info/1141/3410.htm）
一、名额和聘期情况
原则上1名教师担任1个专业员工组织的指导教师工作，每个员工组织一般可以聘请1-2名指导教师（不包含各专业组织所对应的实验室教师），聘期一般为1-2年。
二、要求及考核办法
指导教师的职责重点在于员工组织的建设、创新创业相关指导等。学院每学期对指导教师进行考核，考核合格后将计入教师64公共服务学时。
三、指导关系确认方式
①各专业员工组织可通过与意向教师沟通和联系来确定指导关系。（各专业员工组织需提交附件1的指导教师信息表）
②有意向的教师个人通过填写附件1的表格报名，并于3月3日前将电子版发到邮箱1482693868@qq.com。再由众创空间根据指导教师的意向和各个专业员工组织的意向进行协调沟通确定指导关系。
请按规定时间报名提交材料，拟将在3月5日公布聘用情况，公示后本学期将不再聘用，未在公示名单的教师将不计工作量。
如有疑问，请联系李勇老师（电话：13080876076）
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2021年2月24日
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