9月4日上午9点，公司2020级本科生班主任培训工作会在公司312教室召开。胡立坤副经理、教学办公室黄广业老师、学工组蒋冬连老师、韦俞妃老师，及2020级各班班主任参加了本次会议。
本次会议，主要从班主任制度及考核、2020级培养计划制定过程及结果、专业认证“四基本四回答”、如何做好与辅导员协同工作、迎新工作布置等方面进行培训。
会上，在班主任制度及考核方面，胡副经理强调班主任要了解本班员工的培养计划，同时还应当注重员工的专业学习和科学研究等，同时，班主任也要重点关注后进生，并按照学院要求，要对后进生一对一谈话，注意保护员工隐私，考虑员工自尊，不当众批评。在2020级培养计划制定过程及结果方面，强调班主任要通读培养计划，了解选修课等课程分值，班主任应在班会向员工强调数学的重要。在专业认证“四基本四问答”方面，强调老师不能上完课就走人不管，要注重员工学习情况，向员工普及专业认证的知识，主动关注和了解专业认证里的问题。同时，班主任与辅导员要协通工作，特别是在员工学习指导、学业帮扶、心理健康、家校联系等，加强辅导员与班主任的沟通，能够及时帮助员工，让员工健康、快乐学习。会上，还对创培班的报名和审核管理进行介绍，提出班主任要让员工仔细阅读创培班的要求，让员工进行准确的自我评定，了解自己是否合适创培班的教育模式。
本次会议还学工组老师向班主任介绍了新生开学第一周的各项安排，让班主任提前了解到开学第一周的工作，并做好工作准备。开学后，班主任要向员工讲解安全教育和学校规定等知识，并做好防疫等工作。
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